Cari Kerja di Pertambangan? Simak Cara Melamar Kerjanya!

Ajaib.co.id – Bekerja di perusahaan pertambangan banyak menjadi keinginan lulusan-lulusan di Indonesia. Sudah menjadi umum bahwa bidang ini memberikan upah yang relatif besar. Oleh karenanya, ada banyak orang mencari cara melamar kerja di PT Bukit Asam Tbk.

Di Indonesia memang ada beberapa perusahaan tambang besar dengan hasil produksi yang melimpah tiap tahunnya. Salah satunya adalah PT Bukit Asam Tbk. Bukit Asam telah berdiri sejak tahun 1919 era pemerintahan Hindia-Belanda. Perusahaan yang dikenal dengan kode saham PTBA ini fokus pada penambangan batu bara.

Keuntungan Bekerja di Pertambangan

Selain gaji yang di atas rata-rata, bekerja di pertambangan ini dinilai memiliki nilai prestis. Banyak orang berasumsi bahwa untuk diterima dibutuhkan kompetensi yang tinggi. Walaupun masih banyak nilai plusnya, ada juga kerugian bekerja di ranah pertambangan.

Jika perusahaan sedang menggarap proyek, kamu harus bersedia dikirim ke lokasi tambang kecuali jika kamu melamar untuk posisi di back office. Keamanan dan keselamatan juga sering jadi pertimbangan saat melamar di perusahaan tambang. Kecelakaan kerja di pertambangan tidak jarang menghiasi media massa.

Jika kamu tertarik bekerja di perusahaan dengan kode saham PTBA ini, pastikan kamu tahu cara melamar kerja di PT Bukit Asam Tbk ini.

Cara Melamar Kerja di PT Bukit Asam Tbk

Di era digital ini, kamu bisa melamar kerja melalui iklan lowongan yang ada di situs atau website resmi perusahaan yang dituju. Untuk kerja di PT Bukit Asam Tbk, kamu hanya tinggal mengakses situs resmi Bukit Asam.

Setelah terbuka, biasanya di beranda akan muncul jendela pop-up yang bisa berisi tentang daftar lowongan kerja, proses seleksi, atau pengumuman peserta yang lulus. Klik ‘Tutup’ atau ‘Selengkapnya’ jika kamu ingin membaca pengumumannya.

Baca informasi tentang penerimaan dengan saksama terutama tanggal-tanggal penting.  Selanjutnya pilih tombol ‘Daftar’. Jiika sedang ada penerimaan atau lowongan pekerjaan sudah ditutup, akan muncul pesan peringatan. Perhatikan persyaratan dan ketentuan umumnya. Jangan lupa centang semua kotak yang ditampilkan.

Isi Formulir

Selanjutnya kamu akan dibawa ke halaman formulir pendaftaran. Isi data pribadi seperti nama, tempat, dan tanggal lahir sesuai kartu identitas. Pastikan juga kamu sudah mengisi kolom pendidikan dan pengalaman kerja (jika ada) dengan lengkap. Harap isi semua data dengan jujur karena panitia akan mencocokkannya saat verifikasi dokumen. Data yang sudah diserahkan (submit) tidak bisa dikoreksi.

Setelah datamu tersimpan, kamu akan diminta mengisi alamat email dan kata kunci (password). Klik ‘Login’ dan unggah seluruh dokumen yang menjadi persyaratan. Jika berhasil, pihak HRD akan menghubungi kamu untuk mengumumkan hasil seleksi administrasi lewat email atau bisa juga mengecek situs yang sama secara berkala.

Hati-Hati Penipuan

Patut diingat bahwa banyak pihak yang tidak bertanggung jawab sering mendompleng nama perusahaan-perusahaan BUMN. Cek lebih dari sekali apakah situs yang kamu kunjungi sudah terenkripsi atau memiliki lambang gembol di sebelah alamat situsnya. Pastikan juga domain emailnya sesuai dengan yang tertera di situs atau media sosial resmi PTBA.

Jangan pernah tergoda tawaran untuk masuk lewat ‘jalur belakang’. Karena belakangan banyak penipuan. Alih-alih memberitahu cara melamar kerja di PT Bukit Asam, nyatanya malah kamu disuruh membayar ketika proses seleksi.

Tips Melamar Kerja yang Membuat HRD Terkesan

Banyak orang yang tertarik untuk bisa bekerja di perusahaan pertambangan. Oleh karena itu, bagi kamu yang berminat bekerja di industri ini, pastikan juga kamu bisa mengambil hati HRD dengan tips melamar kerja berikut ini.

1. Pilih bidang yang sama 

Akan lebih baik jika kamu memilih melamar kerja di posisi yang sama dengan posisi kamu saat ini. Hal ini bisa menjadi nilai tambah bagi HRD. Di mana, mereka akan melihat bahwa pengalaman kerja yang ada saat ini bisa meningkatkan posisi tawarmu.

Sehingga, HRD akan lebih yakin bahwa kamu adalah kandidat yang menekuni bidang yang dilamar dan memang memiliki kualifikasi pada bidang tersebut.

2. Gunakan istilah khusus di bidangmu

Gunakan istilah-istilah teknis yang biasa digunakan dalam bidangmu. Misalnya, kamu melamar sebagai Product Manager, maka kamu bisa sertakan Scrum, atau Agile dalam cover letter maupun mendiskusikannya saat wawancara kerja. 

Sedangkan, jika kamu mengincar posisi Digital Marketing, pastikan kamu menjabarkan campaign yang pernah kamu implementasikan di pekerjaan sebelumnya, pada setiap channel media sosial. Sehingga, HRD bisa yakin bahwa kamu layak mendapatkan posisi di perusahaan yang dilamar.

3. Sebut gaji dengan jujur

Banyak orang yang menaikkan gaji ketika ditanya gaji yang diterimanya saat ini. Hal ini sering dilakukan untuk mendapatkan ekspektasi gaji yang sesuai. Namun, jika kamu berbohong mengenai masalah ini, kamu patut waspada, karena HRD memiliki jaringan yang luas, sehingga berisiko membuat proses rekrutmenmu di kemudan hari akan menghadapi masalah.

4. Pasang foto profesional

Jika kamu menyertakan foto dalam membuat CV, pastikan fotomu terlihat profesional. Hindari menggunakan berbagai efek demi membuat wajah lebih cantik atau tampan di foto. Hal ini akan membuat kamu tidak profesional, dan akhirnya membuat HRD mengurungkan niatnya untuk merekrutmu.

5. Perhatikan cover letter dengan baik

Cover letter berfungsi untuk mencerminkan dirimu dan bagaimana kemampuanmu. Sehingga, penting bagimu untuk membuat cover letter yang membuat HRD terkesan.

Selain perkenalan singkat mengenai diri, kamu juga perlu menyertakan pengalaman yang relevan dengan pekerjaan yang ingin kamu lamar.

6. Hindari terlalu sering berganti pekerjaan

Meski saat ini berganti-ganti pekerjaan terlihat umum, HRD ternyata memperhatikan hal ini. Begitu juga dengan jangka waktumu bekerja di perusahaan sebelumnya. 

Jika kamu bekerja dalam waktu yang cukup lama, HRD bisa melihat loyalitasmu dalam posisi tertentu. Ini pun menjadi pertimbangan tersendiri bagi perusahaan. 

7. Lakukan riset kecil mengenai perusahaan

Sebelum mengirim lamaran atau sebelum interview, ada baiknya kamu melakukan riset kecil mengenai perusahaan. Sehingga kamu tahu seperti apa perusahaan tersebut, bagaimana bisnis model perusahaan tersebut, siapa target pengguna perusahaan tersebut, dan apa kontribusi yang bisa kamu berikan kepada perusahaan.

8. Percantik profil sosial media

Di era digital ini, semakin banyak HRD yang mencari kandidat dengan mengecek akun media sosial kandidat. Pasalnya, media sosial juga dipercaya dapat menjadi perwakilan karakter seseorang. Agar dapat membuat HRD terkesan, cobalah mempercantik profil media sosial milikmu, termasuk LinkedIn.

Selain memerhatikan foto, cobalah cantumkan pencapaianmu selama ini, dan detail job description. Sehingga HRD bisa memiliki gambaran kemampuan yang kamu miliki.

9. Percantik portofolio

Melalui portofolio yang bagus dan menarik, secara tidak langsung kamu memberitahu perusahaan bahwa kamu memiliki pengalaman dan kemampuan yang dibutuhkan. Jadi, cobalah cantumkan semua hasil proyek yang telah kamu lakukan dan testimoni dari orang yang telah menggunakan jasamu tersebut.

Itulah beberapa hal mengenai cara lamar pekerjaan khususnya di perusahaan pertambangan. Yuk mulai ikuti tips berikut dan mendapat pekerjaan impianmu.