Ajaib.co.id – Dari banyaknya industri yang menyediakan lapangan pekerjaan, industri keuangan menjadi salah satu industri yang digemari karena menawarkan jenjang karir yang menjanjikan.
Industri yang berhubungan dengan erat dengan ekonomi ini terbilang cukup mudah untuk dimasuki, tetapi membutuhkan waktu yang panjang dan terjal untuk bisa sukses. Individu harus memiliki kedisiplinan, kecerdasan, dan integritas yang tinggi untuk bisa sukses di industri keuangan.
Ada banyak posisi yang bisa dijadikan pertimbangan untuk bekerja di start-up/korporat di industri jasa keuangan, dan seringkali butuh waktu bertahun-tahun untuk menemukan dan menyesuaikan diri dengan posisi yang sesuai.
Karakteristik Karir di Sektor Keuangan
Secara umum, jika kamu adalah individu yang persuasif, memiliki pengetahuan yang luas, dan tidak keberatan untuk bekerja berjam-jam, pekerjaan sebagai registered representative atau orang yang bekerja untuk perusahaan broker dan berfungsi sebagai perwakilan untuk klien mungkin pilihan yang tepat.
Di sisi lain, jika kamu menyukai angka, memahami matematika, spreadsheet Excel, dan senang memelajari keuangan perusahaan publik, kamu mungkin bisa menjadi seorang analis. Jika kamu memiliki kedua keahlian tersebut, posisi penasihat keuangan adalah pilihan yang tepat.
Penting untuk dipahami bahwa kebanyakan individu yang memasuki industri keuangan tidak mengakhiri karir mereka di posisi yang sama ketika memulai. Sebagian besar dari mereka memanfaatkan pengetahuan dan pengalaman yang diperoleh di pekerjaan sebelumnya untuk menemukan jabatan yang lebih sesuai dengan kompetensi.
Persyaratan Pendidikan
Dua puluh tahun lalu, sangat jarang melihat individu bekerja di industri jasa keuangan berasal dari latar pendidikan yang beragam, tetapi saat ini gelar sarjana dari berbagai latar belakang dapat menjadi pertimbangan untuk bekerja di industri ini.
Biasanya, gelar sarjana dari jurusan administrasi publik yang paling banyak dicari oleh perusahaan keuangan. Ini alasannya mengapa jurusan administrasi banyak diminati karena menawarkan karier alternatif yang beragam.
Apabila tujuan kamu menjadi seorang registered representative untuk menjual saham, kamu tidak membutuhkan gelar Master in Business Administration (MBA). Namun, jika kamu ingin bekerja di perusahaan besar seperti Goldman Sachs, Deloitte, KPMG, atau McKinsey, gelar MBA akan sangat membantu.sebagai analis.
Ingatlah satu hal, industri keuangan adalah industri yang sangat kompetitif, dan gelar bergengsi akan membantu individu memiliki nilai lebih dari individu yang lain.
Jangan Melewati Internship
Internship atau magang tersedia bagi mereka yang ingin memperoleh posisi sebagai analis, bankir, registered representative, atau hampir semua posisi di jasa keuangan.
Selama menempuh pendidikan S1 atau S2, pertimbangkan untuk mendapatkan magang di perusahaan yang kamu ingin bekerja. Calon registered representative atau analis setidaknya harus memiliki pengalaman yang sama sebelum bekerja penuh waktu.
Apabila kamu ingin bekerja di jasa keuangan, tetapi tidak tahu persis jenis pekerjaan jangka panjang apa yang diinginkan, pertimbangkan mengambil posisi sales keuangan untuk mempelajari tentang keuangan sebanyak mungkin.
Ingat selalu hal ini: pengalaman akan terlihat bagus bagi perusahaan dan akan membantumu menemukan jalur karir yang tepat di industri keuangan.
Mendapatkan Pengalaman Kerja
Langkah pertama untuk mendapatkan pengalaman kerja yang sesuai dengan minat kamu adalah menghubungi pihak kampus yang bertanggung jawab membantu lulusan untuk menemukan pekerjaan. Layanan mahasiswa atau ikatan alumni mungkin dapat memberikan kamu daftar pekerjaan yang sesuai dengan minat atau jurusan yang ditempuh saat di bangku perkuliahan.
Jika kampusmu tidak menyediakan opsi ini, pertimbangkan untuk mendekati kerabat terdekat yang sudah bekerja di perusahaan jasa keuangan.
Pertimbangkan untuk bekerja gratis ketika magang untuk mendapatkan surat rekomendasi dari manajer sebagai nilai lebih untuk mendapatkan pekerjaan pertama di industri keuangan. Surat rekomendasi memiliki manfaat jangka panjang sebagai kompensasi di perusahaan selanjutnya, bahkan untuk mendapatkan jabatan yang lebih tinggi dan gaji yang lebih tinggi.
Program Kepelatihan Industri Jasa Keuangan
Banyak perusahaan tidak menawarkan program pelatihan untuk calon analis atau broker. Jika kondisinya seperti ini, mereka bisa memulai karirnya sebagai dari staf biasa sehingga memungkinkan individu untuk naik jabatan beberapa tahun sekali, tergantung pada bakat dan kompetensi mereka.
Sejumlah besar perusahaan keuangan, terutama perusahaan sekuritas terkenal seperti JP Morgan Chase, UBS, Credit Suisse, atau Morgan Stanley menawarkan program pelatihan formal berdurasi kurang lebih satu tahun, di mana kompetensi dan kemajuan calon pegawai akan diukur sesuai standar perusahaan.
Calon pegawai yang mengikuti program pelatihan ini didik dan dilatih dengan ketat, tetapi jika mereka berhasil melalui program ini, peluang untuk sukses di industri jasa keuangan akan meningkat secara dramatis.
Naik Jabatan
Dalam beberapa pekerjaan, senioritas merupakan faktor utama dalam menaiki tangga perusahaan. Meskipun senior dapat membantu dalam pekerjaan di lembaga jasa keuangan, pegawai paling cerdas dan menonjol yang memiliki peluang untuk naik jabatan lebih cepat.
Pegawai juga harus selalu mengukur diri sesama pegawai untuk menentukan apakah keterampilan dan kompetensi memenuhi standarisasi perusahaan.
Tujuan Karir Jangka Panjang
Analis keuangan tampaknya memiliki pilihan karier paling banyak di industri jasa keuangan. Mereka dapat menjadi broker atau bahkan dapat beralih sebagai penulis keuangan. Broker juga memiliki peluang membuat perubahan dalam karir di jasa keuangan, tapi jauh lebih sulit.
Ini karena broker hanya terlibat dalam proses penjualan, dan hanya sedikit terlibat dalam proses riset. Selain itu, mereka seringkali memiliki sedikit kesempatan untuk mengasah kemampuan menulis yang mana sangat dibutuhkan oleh posisi analis keuangan.
Bekerja di sektor keuangan memang tidak terlalu sulit, tetapi sulit untuk membangun karier dan reputasi karena membutuhkan waktu yang cukup lama dan ketahanan mental yang tinggi. Berhasil tidaknya kamu mendapatkan promosi jabatan akan bergantung pada tekad dan kompetensi untuk bersaing dengan pegawai lain.
