Bisnis & Kerja Sampingan, Dunia Kerja

Pengertian Organisasi Perusahaan Beserta Strukturnya

pengertian organisasi

Pengertian Organisasi merupakan wadah atau tempat di mana adanya perkumpulan antara dua orang atau lebih, yang bekerja sama dalam sebuah ikatan dengan tujuan yang sama.

Tujuan dari sebuah organisasi bisa dikatakan sebagai visi. Visi tersebut berisi pandangan dari sebuah organisasi yang akan terjadi di masa mendatang.

Sementara visi menjelaskan soal visi yang berada di dalam tata pemikiran yang abstrak, kemudian menjadi lebih mudah untuk dimengerti.

Dalam sebuah organisasi, tentunya akan ada perkembangan di satu titik, di mana pemilik selaku pemimpin organisasi tidak mungkin lagi melakukan seluruh kegiatan dalam organisasi.

Bentuk-bentuk Organisasi

Pada dasarnya, organisasi terbagi menjadi dua bentuk, seperti di bawah ini:

Organisasi Formal

Pengertian Organisasi formal merupakan organisasi yang berisi sistem pekerjaan, hubungan wewenang, tanggung jawab, dan pertanggungjawaban yang dirancang oleh manajer.

Prinsip-prinsip dari sebuah organisasi yang efektif adalah sebagai berikut:

  • Kesatuan tujuan.
  • Kesatuan perintah.
  • Adanya tanggung jawab yang tegas.
  • Pembagian kerja yang jelas.
  • Koordinasi yang baik.
  • Pendelegasian wewenang.
  • Rentang kendali.
  • Fleksibel.

Organisasi Informal

Pengertian Organisasi informal merupakan hubungan pribadi atau sosial yang memungkinkan adanya hubungan dengan suatu wewenang formal.

Organisasi ini ada di setiap perusahaan, karena munculnya pergaulan manusia sebagai makhluk sosial.

Meskipun sifatnya informal, namun bentuk organisasi ini lebih efektif dalam penyampaian informasi untuk melakukan pekerjaan demi tercapainya tujuan dari perusahaan.

Struktur Organisasi Perusahaan

Struktur organisasi merupakan sebuah garis hirarki yang menggambarkan berbagai komponen yang menyusun sebuah perusahaan.

Setiap individu atau SDM yang berada di perusahaan tersebut, memiliki posisi dan fungsinya masing-masing. Secara umum, terdapat lima jenis struktur organisasi perusahaan, yaitu:

Struktur Organisasi Fungsional

Susunan organisasi berdasarkan fungsinya masing-masing. Biasanya, struktur ini terdiri dari lima bagian utama, yaitu divisi produksi, divisi pemasaran, divisi personalia, divisi pembelajaran, dan divisi umum.

Struktur Organisasi Usaha

Susunan organisasi yang terbentuk oleh adanya pengembangan produk dan riset dari suatu usaha. Sehingga, komponen yang ada menjadi lebih luas.

Struktur Organisasi Proyek

Susunan organisasi yang berfungsi untuk mengerjakan proyek kerja di sebuah perusahaan. Struktur organisasi ini bersifat sementara, karena akan dieliminasi jika proyeknya selesai.

Struktur Organisasi Matriks

Susunan organisasi yang bertujuan untuk mengerjakan berbagai proyek yang dikembangkan oleh sebuah perusahaan.

Struktur organisasi matriks berada di bawah naungan Vice President, dan di bawahnya lagi ada beberapa manajer proyek yang bertugas untuk menyelesaikan proyeknya masing-masing.

Struktur Organisasi Tim Kerja

Bersifat temporal, biasanya struktur organisasi dibentuk dalam kondisi yang tak terduga atau adanya proyek dadakan.

Dalam hal ini dibentuk oleh SDM yang profesional dan dipercaya dapat menyelesaikan permasalahan.

Keuntungan dari Struktur Organisasi yang Baik

Struktur organisasi yang mudah dibuat dan diterapkan adalah berdasarkan pola kerja dan tanggung jawab di dalam perusahaan.

Terdapat berbagai keuntungan yang bisa diperoleh perusahaan, jika memiliki struktur atau sistem organisasi yang baik. Berikut ini adalah beberapa keuntungannya:

  • Job description dari setiap karyawan lebih jelas.
  • Koordinasi antara fungsi dan pembagian wewenang antar departemen lebih jelas.
  • Mengurangi konflik internal yang terjadi di dalam sebuah perusahaan.
  • Meningkatkan motivasi kerja karyawan, karena adanya jenjang karir yang jelas.
  • Membantu mencapai target perusahaan secara mudah.

Ajaib merupakan aplikasi investasi reksa dana online yang telah mendapat izin dari OJK, dan didukung oleh SoftBank. Investasi reksa dana bisa memiliki tingkat pengembalian hingga berkali-kali lipat dibanding dengan tabungan bank, dan merupakan instrumen investasi yang tepat bagi pemula. Bebas setor-tarik kapan saja, Ajaib memungkinkan penggunanya untuk berinvestasi sesuai dengan tujuan finansial mereka. Download Ajaib sekarang.

Artikel Terkait