Ajaib.co.id – Sedang mencari lowongan Bank Indonesia? Jangan khawatir, redaksi Ajaib akan membahas seputar lowongan Bank Indonesia yang perlu kamu ketahui. Untuk lebih lengkapnya, simak ulasan berikut ini.
Siapa sih yang nggak kenal dengan bank yang satu ini? Bank Indonesia disingkat BI adalah bank sentral Republik Indonesia. BI merupakan lembaga Negara yang mempunyai wewenang untuk mengeluarkan alat pembayaran yang sah dari suatu negara, merumuskan dan melaksanakan kebijakan moneter, mengatur dan menjaga kelancaran sistem pembayaran, mengatur dan mengawasi perbankan.
Peran Penting Bank Indonesia
Peran utama Bank Indonesia tercantum pada pasal 7 UU No 13 tahun 1968 yakni sebagai salah satu unsur penguasa moneter yang berwenang melaksanakan kebijakan moneter dan sebagai lembaga yang diberi wewenang untuk mengatur, mengawasi dan mengendalikan sistem moneter yang ada dalam suatu masyarakat atau negara.
Bank Indonesia sebagai bank sentral memiliki peranan penting yaitu dalam mencetak dan menyalurkan uang, terutama uang kartal (kertas dan logam). Bahkan Bank Indonesia mempunyai hak tunggal untuk menyalurkan uang kartal.
Tugas Bank Indonesia
Bank Indonesia bertugas untuk memelihara kestabilan nilai rupiah. Di mana, kestabilan nilai rupiah mengandung dua aspek yaitu kestabilan nilai mata uang terhadap barang dan jasa, serta kestabilan terhadap mata uang asing. Di mana, aspek pertama bisa terlihat di perkembangan laju inflasi seperti perkembangan nilai tukar rupiah terhadap mata uang asing merupakan cerminan aspek kedua.
Tugas berikutnya adalah mengendalikan jumlah uang yang beredar dan suku bunga dengan maksud untuk menjaga kestabilan nilai rupiah. Disamping itu, hubungan Bank Indonesia dengan pemerintah adalah sebagai pemegang kas pemerintah. Tentu saja sangat jelas di sini jika Bank Indonesia memiliki posisi strategis dan hanya orang-orang terbaiklah yang bisa direkrut dalam seleksi pekerjaan yang ketat.
Struktur Organisasi Bank Indonesia
Dalam struktur organisasinya, Bank Indonesia memiliki komite yang berisi dewan-dewan gubernur Bank Indonesia yang membawahi berbagai macam bidang dan departemen seperti:
1. Bidang Moneter
Bidang moneter memiliki tanggung jawab dan pekerjaan untuk mengurusi mengenai kebijakan ekonomi dan moneter, pengelolaan moneter, pengelolaan devisa, pengembangan pasar keuangan, dan ekonomi dan keuangan syariah.
2. Bidang Makroprudensial
Bidan ini berkewajiban untuk mengurusi kebijakan makroprudensial, sistem keuangan, pengembangan UMKM dan perlindungan konsumen, ada juga bidang Sistem Pembayaran dan Pengelolaan Uang Rupiah yang mencakup kebijakan sistem pembayaran, penyelenggaraan sistem pembayaran, pengelolaan uang, elektronifikasi, dan unit khusus pembangunan sentra pengelolaan uang, data center, dan business resumption site.
3. Bidang Lainnya
Selain kedua bidang di atas, ada juga Bidang Pendukung Kebijakan, Pendukung Organisasi, dan Jaringan Kantor. Banyak sekali ya! Lalu kira-kira bagaimana ya cara agar bisa mengikuti proses rekrutmen pada lowongan Bank Indonesia ini?
Proses Rekrutmen Bank Indonesia
1. Penerimaan Calon Pegawai Bank Indonesia (PCPM)
Penerimaan Calon Pegawai Bank Indonesia (PCPM) merupakan program pengembangan yang diberikan kepada calon pegawai yang dipersiapkan secara khusus untuk menjadi kader pimpinan di Bank Indonesia melalui penguatan kompetensi teknis dan perilaku sesuai job family, internalisasi nilai-nilai strategis, dan pengembangan kapasitas kepemimpinan pegawai.
Di mana, dalam perekrutannya, Bank Indonesia mengundang putera dan puteri terbaik yang memiliki integritas dan dedikasi tinggi serta semangat berinovasi dan komitmen bekerja profesional membangun negeri untuk bergabung bersama Bank Indonesia melalui jalur PCPM.
Biasanya persyaratannya meliputi:
- Warga negara Indonesia
- Telah menyelesaikan masa studi jenjang S1/S2 dengan bidang studi yang ditetapkan Bank Indonesia dan IPK minimal 3,00 (skala 4,00).
- Usia dengan maksimal S1 26 tahun dan S2 28 tahun
- Diutamakan aktif berorganisasi di kampus dan atau sosial kemasyarakatan
- Bersedia melepaskan ikatan dinas di perusahaan atau instansi sebelumnya apabila diterima sebagai calon pegawai Bank Indonesia
- Tidak memiliki orang tua atau saudara kandung/tiri/angkat atau suami/istri yang bekerja sebagai pegawai Bank Indonesia, apabila diterima sebagai calon pegawai Bank Indonesia
- Bersedia ditempatkan di seluruh kantor Bank Indonesia
- Hanya kandidat dengan kualifikasi terbaik yang akan mengikuti tahap seleksi.
Sementara itu bidang studi peserta yang bisa mendaftar lowongan bank Indonesia tidak sembrangan, ada beberapa bidang studi yang memang dicari oleh Bank Indonesia seperti:
- Statistika
- Matematika
- Teknik Industri
- Teknologi Informasi
- Sistem Informasi
- Ilmu Komputer
- Teknik Informatika
- Ilmu Ekonomi/Studi
- Pembangunan
- Ekonomi Syariah/Islam
- Akuntansi
- Manajemen/Bisnis
- Keuangan
- Agribisnis
- Ilmu Hukum
- Ilmu Administrasi (Niaga/Fiskal/Bisnis) Bank Indonesia.
Setelah memenuhi persyaratan di atas, biasanya Bank Indonesia hanya akan mengundang pelamar yang dinilai memenuhi persyaratan dan/atau kualifikasi yang ditetapkan untuk mengikuti proses seleksi PCPM. Sehingga, pastikan kamu mendaftar sesuai prodi yang dibutuhkan.
Selain itu, pelaksanaan metode seleksi terdiri dari 2 (dua) jenis, yaitu seleksi online dan seleksi offline. Di bawah ini adalah tahapan seleksi yang harus kamu lalui untuk menjadi karyawan di Bank Indonesia.
- Seleksi administrasi
- Seleksi Tes Potensi Dasar (TPD) dan Person-Organization Fit (POF)
- Seleksi Tes Pengetahuan Umum (TPU), Tes Pengetahuan Kebanksentralan (TPK), dan tes bahasa Inggris
- Seleksi psikologi, Leaderless Group Discussion (LGD), dan wawancara psikologi
- Seleksi tes kesehatan dan tes psikiatri
- Seleksi wawancara akhir
- Seleksi leadership forum
Seleksi tersebut dilakukan secara online, kecuali tes kesehatan dan tes psikiatri serta seleksi leadership forum. Di mana, dalam masing-masing tahapan seleksi berlaku sistem gugur.
Untuk mendaftar maupun mengetahui informasi lowongan resmi dari BI, kamu bisa mengakses laman berikut: https://pcpm35rekrutmenbi.id/. Di sini, kamu akan diminta untuk membuat akun dengan cara sebagai berikut:
- Mengklik tombol “masuk”
- Mengisi nama lengkap, alamat email personal, nomor KTP dan password
- Membuka email yang sudah didaftarkan dan klik link untuk verifikasi akun
- Masuk ke akun dengan mengisi alamat email dan password akun
- Melengkapi formulir aplikasi online dan upload dokumen pendukung.
Selain itu, kamu juga diharuskan mempersiapkan beberapa dokumen yang diperlukan seperti:
- Scan identitas diri (KTP) – mandatory;
- Scan ijazah – mandatory;
- Scan transkrip nilai – mandatory;
- Scan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
- Scan sertifikat bahasa yang masih berlaku, seperti IELTS/iBT TOEFL/ITP TOEFL dan sertifikat keahlian (apabila ada);
- Scan Penyetaraan Ijazah dan Transkrip Nilai dari Kemendikbud – Dikti (khusus bagi lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri yang tidak termasuk dalam Top 50 QS World Universities Ranking).
Saat ini PCPM belum dibuka kembali namun kamu bisa mengecek informasinya secara berkala melalui website Bank Indonesia.
2. Penerimaan Tenaga Kerja Kontrak (PKWT)
PKWT sesuai dengan namanya merupakan program yang diberikan untuk pegawai kontrak karena terdapat kebutuhan khusus Bank Indonesia namun dalam jangka waktu tertentu. Penerimaan ini dilakukan dikarenakan dibutuhkan pegawai untuk pelaksanaan proyek tertentu di Bank Indonesia.
Biasanya PKWT dilakukan non-periodik yang artinya sangat bergantung pada kebutuhan spesifik Bank Indonesia dan sifatnya sangat terbatas. Selain itu, pegawai PKWT juga hanya akan memiliki kontrak kerja dalam kurun waktu tertentu (biasanya 3 – 5 tahun) namun meskipun begitu pegawai PKWT akan memiliki akses yang sama dengan pegawai tetap Bank Indonesia dan juga dapat mengikuti tes penerimaan PCPM apabila terdapat lowongan.
3. MLE (Multi Level Entry)
Jalur penerimaan yang satu ini merupakan jalur perekrutan pegawai Bank Indonesia yang diperuntukkan bagi individu yang memiliki keahlian spesifik yang tinggi dan biasanya telah memiliki pengalaman kerja pada bidang tertentu untuk rentang waktu yang ditentukan oleh Bank Indonesia (biasanya 5 tahun) sehingga tidak diperuntukkan untuk fresh graduate.
4. Pegawai Pelaksana
Jalur penerimaan yang ini diperuntukkan untuk pegawai pelaksana yang selanjutnya akan menjalani karir pada jenis pekerjaan umum atau general. Biasanya rekrutmennya dilakukan secara periodik, sebelum atau setelah penerimaan jalur PCPM pada tahun yang sama secara terbatas dalam cakupan keahlian, pengalaman kerja, daerah penempatan, waktu penerimaan, dan sebagainya.
Pegawai staf nantinya akan menjadi pegawai tetap Bank Indonesia tetapi dengan catatan non manajerial, selain itu pegawai staf juga dapat mengikuti tes penerimaan PCPM apabila terdapat lowongan. Ada dua kesempatan yang diberikan, yaitu pada jabatan fungsional Pelaksana (3 tahun mengabdi setelah diterima) dan Pelaksana Senior II (6 tahun mengabdi setelah diterima).
Demikianlah beberapa lowongan Bank Indonesia yang dapat kamu ikuti dan dapat kamu pilih sesuai dengan kemampuan yang kamu miliki. Semoga bermanfaat ya untuk kamu!
