Ajaib.co.id – Semua pihak bebenah menuju tatanan baru New Normal. Begitu juga BUMN, termasuk PT Pegadaian (Persero). Penerimaan tenaga potensial dan penyelarasan sistem manajemen sumber daya sedang berpacu menyambut Tatanan Baru. Jika kamu berminat menjadi bagian dari salah satu BUMN teragresif ini, sebuah infrastruktur peningkatan kapasitas SDM (capacity building) sedang dipersiapkan untukmu, yaitu lewat PegadaianKita.
PegadaianKita merupakan landing page dari situs sso.pegadaian.co.id, kamu bisa mengoptimasi partisipasimu dalam peningkatan kompetensi kepegawaian PT Pegadaian (Persero) dan tentunya karirmu sendiri. Melalui PegadaianKita, PT Pegadaian (Persero) akan merejuvinasi sistem manajemen sumber dayanya (Human Capital Management System), agar selaras dengan tatanan New Normal.
PT Pegadaian (Persero) Sambut New Normal Dengan WFH
Seperti dilansir pegadaian.co.id/berita, PT Pegadaian (Persero) juga menerapkan konsep Work From Home bagi seluruh pegawai demi mencegah penyebaran pandemi, khususnya pegawai yang
pulang-pergi kerja naik transportasi publik, dan di posisi non-pelayanan. Hal ini sejalan dengan himbauan pemerintah untuk mengurangi kegiatan di luar rumah guna mencegah penyebaran virus. R. Swasono Amoeng Widodo – Sekretaris Perusahaan PT Pegadaian (Persero), mengatakan WFH dilakukan sebagai wujud kepedulian perusahaan kepada masyarakat, memastikan pegawai Pegadaian tidak menjadi pembawa virus.
Sebagai salah satu regulator, sebelumnya OJK pun meminta kepada seluruh lembaga di Industri Jasa Keuangan untuk melakukan penyesuaian operasional lembaga jasa keuangan atau meminimalkan interaksi antar orang, tanpa mengganggu pelayanan jasa keuangan kepada masyarakat.
Sistem Pelayanan Digital Pimpin New Normal Pegadaian
Berdigital ke Nasabah
Meski ber-WFH, PT Pegadaian (Persero) memastikan kegiatan operasional pelayanan kepada nasabah tetap berjalan optimal berkat dukungan layanan berbasis digital, yaitu Aplikasi Pegadaian Digital Services (PDS). Melalui aplikasi PDS, nasabah dapat menikmati layanan membuka tabungan emas, gadai tabungan emas, perpanjangan gadai, pelunasan gadai, membayar angsuran, multi payment online, serta top up tabungan emas di mana saja tanpa harus datang ke kantor cabang – cabang Pegadaian.
Berdigital ke Karyawan
Di sisi lain, teknologi digital pun juga mengambil alih pimpinan dalam kinerja penyelarasan sistem manajemen sumber daya internal PT Pegadaian (Persero), demi tercapainya peningkatan kompetensi karyawan. Caranya? PT Pegadaian (Persero) saat ini tengah berproses mengembangkan situs dan aplikasi HCMS serta landing page Single Sign On – PegadaianKita, yang akan menjadi pintu akses ke berbagai layanan aplikasi yang sudah saling terintegrasi dan terpadu.
Landasan untuk Berbagai Akses Aplikasi
PegadaianKita didesain sebagai landing page dari situs sso.pegadaian.co.id, yang bertajuk: E-Counseling Pegadaian Single Sign On v.1. Situs sso.pegadaian.co.id merupakan situs milik Pegadaian yang fungsinya adalah sebagai koordinator bagi semua aplikasi dan layanan yang disediakan oleh Pegadaian, guna menyelaraskan sistem manajemen sumber daya manusia (Human Capital Management System)
antar berbagai pihak yang terkait dengan organisasinya. Saat kamu berhasil login dengan data NIK dan password yang terhubung langsung dengan data di aplikasi HCMS Pegadaian, maka ia akan diarahkan langsung ke halaman utama PegadaianKita tersebut, di mana disana akan muncul banyak informasi penting tentang perusahaan, yang diharapkan akan menambah wawasan, pemahaman dan motivasi kamu dalam bekerja dan berpartisipasi.
Lalu apakah aplikasi HCMS Pegadaian sudah bisa didownload dari Google Play Store atau Apple Apps Store? Nah, justru itu, jangankan aplikasinya, situsnya (site) saja yaitu hcms.pegadaian.co.id saat ini masih temporarily down. Kemungkinan besar sedang dalam tahap pengembangan, karena seperti dilansir oleh lowongankerja15.com, PT Pegadaian (Persero) baru saja membuka lowongan untuk Programmer – Human Capital Manajemen Sistem (HCMS) pada Maret 2020 lalu.
Tugasnya adalah mengelola, mengembangkan, mengevaluasi dan mengintegrasikan aplikasi HCMS dengan sistem internal PT Pegadaian (Persero). Di samping itu juga mengelola dan mengkonfirmasi akurasi database karyawan. Selain Programmer, PT Pegadaian (Persero) juga membuka lowongan untuk Pendukung Transaksi Kas (Kasir) – Area Ampenan.
Lalu mengapa sih, saat berkepentingan dengan aktivitas internal PT Pegadaian (Persero), kamu harus menggunakan situs sso.pegadaian.co.id, yang kemudian di drive langsung masuk ke landing page PegadaianKita?
Single Sign On (SSO) adalah layanan otentikasi pengguna yang memungkinkan kamu untuk mengakses beberapa aplikasi sekaligus hanya dengan 1x menginput NIK (username) dan password yang sama dan sudah terhubung langsung dengan data kamu di aplikasi HCMS Pegadaian. Tujuannya sih, biar gampang. Jadi, 1x login, sederet aplikasi terakses.
Setelah berhasil login, kamu langsung bisa masuk ke halaman utama PegadaianKita yang memuat menu link aplikasi. Dengan mengklik link tersebut, kamu langsung bisa memanfaatkan beberapa aplikasi yang ada di sana (sepanjang aplikasi itu sudah teridentifikasi dengan SSO) tanpa harus login lagi satu-satu di tiap aplikasi itu. Praktis. Sedangkan untuk aplikasi yang belum terintegrasi dengan SSO, kamu akan diarahkan ke halaman login aplikasinya.
Lalu, aplikasi apa sajakah yang nantinya bisa diakses lewat landing page PegadaianKita? Dikutip dari sso.pegadaian.co.id sejauh ini tampaknya kamu nantinya akan bisa mengakses:
Aplikasi G-Leads (update Juli 2020) dengan Fitur Arona (Admin The New Normal)
G-Leads adalah singkatan dari The Gate Learning and Development System. Fungsinya:
- Menjadi media kolaborasi dalam bekerja antar Departemen di Divisi Corporate University dan Kantor Wilayah khususnya dalam operasional training kategori inclass maupun digital learning, yang dimulai dari pemanggilan, evaluasi training, hingga reportase training. Di samping itu juga media controlling Divisi Corpu terhadap aktivitas training yang dilakukan di seluruh Kantor Wilayah PT Pegadaian (Persero).
- Menjadi media belajar dan pengembangan kompetensi bagi seluruh karyawan PT Pegadaian (Persero) sehingga karyawan dapat mengakses informasi mengenai training inclass maupun digital learning, di manapun dan kapanpun.
Fitur Arona (Admin The New Normal)
Arona merupakan pemandu yang mendukung fitur chat di G-Leads. Selain membalas chat, Arona juga menyediakan form yang bisa kamu isi untuk booking jadwal konseling (counseling).
Konselor
Di fitur ini kamu bisa konfirmasi jadwal, lalu melakukan konseling dengan Konselor.
#NewNormalPegadaian dan #CovidSafeBUMN
Di fitur ini kamu bisa mendapatkan informasi yang berkaitan dengan topik ini.
Cara Logout
Meskipun setiap aplikasi yang terintegrasi dengan SSO memiliki letak tombol Logout/SignOut/keluar yang berbeda-beda, ketika kamu klik button tersebut, maka kamu akan dinavigasi menuju halaman login E-Counseling Pegadaian SSO v.1 PegadaianKita kembali.
Nggak sabar menunggu transformasi digitalisasi Pegadaian? Buruan ajukan skill programming-mu untuk mempercepat relaunch hcms.pegadaian.co.id. Percepat juga pengembangan kinerja portofolio investasimu dengan digitalisasi, berupa platform investasi yang efisien, efektif serta berintegritas seperti Ajaib, yang memungkinkan investasi saham dan reksa dana sekaligus dalam 1 aplikasi, biaya beli saham s/d 50% lebih murah, dan daftar 100% online tanpa biaya minimum.
Ajaib adalah pilihan super smart bagi investor Milenial karena terdaftar resmi dan diawasi oleh OJK juga IDX, serta mendapat penghargaan dari Asia Forbes, Fintech News Singapore, Dunia Fintech dan Top 10 Startups from Y Combinators TechCrunch.
Sumber: Cegah Penyebaran Covid-19, Pegadaian Terapkan Work From Home, Inilah Cara Daftar Pegadaian Digital Mudah dan Cepat, dan Pegadaian Single Sign On, dengan perubahan seperlunya.
