Generasi millenial kini semakin dimudahkan mencari pekerjaan dengan kemajuan teknologi dan internet. Tidak perlu buang banyak tenaga untuk menulis berlembar-lembar surat lamaran kerja. Biaya yang dikeluarkan juga lebih hemat karena tidak perlu membeli amplop dan prangko tiap akan mengirim surat lamaran.
Pencari kerja zaman sekarang cukup mengirimkan CV dan surat lamaran kerjanya melalui email. Cara ini jelas lebih hemat waktu,tenaga, dan biaya. Namun, bukan berarti mengirim lamaran lewat email tak butuh trik tertentu. Ada sejumlah panduan yang harus dilakukan agar emailmu dibaca oleh HRD perusahaan tujuan. Ada pula sejumlah trik yang bisa diaplikasikan agar CV-mu lebih mudah dibaca dan kesempatmu direkrut lebih tinggi. Ajaib merangkum 3 cara efektif agar lamaran kerjamu bisa meraih hati HRD perusahaan idamanmu. Simak baik-baik agar lowongan berikutnya tak lolos dari genggaman lagi.
Buat akun LinkedIn
Situs pencari kerja ini mempertemukan pencari kerja dan rekruiter dari berbagai perusahaan. Kalau kamu sedang mencari pekerjaan atau peluang pindah kantor maka pastikan kamu memiliki akun ini. Pastikan profile LinkedIn-mu menarik agar bisa menarik perhatian rekruiter. Kadangkala HRD perusahaan bersikap aktif merekrut karyawan via LinkedIn sehinga kamu tak perlu repot-repot mengirim lamaran.
Pastikan kamu menyertakan CV terbaru di akunmu agar gampang dibaca HRD. Hal ini juga membantu kamu ketika ingin menggunakan fitur easy apply karena hanya butuh satu klik saja. Selain itu, sertakan link atau alamat akun LinkedIn di CV terbaru agar memudahkan HRD perusahaan. Kadangkala perusahaan ingin mencari tahu lebih jauh dengan mengintip akun kita.
Tampilkan CV secara online
Sekarang adalah era streaming dibandingkan mendownload dan akhirnya memenuhi kapasitas memori. Hal ini berlaku pula dengan proses mengirim lamaran pekerjaan. Alih-alih mengirim CV terbaru, banyak perusahaan yang meminta dikirimi link agar bisa mengaksesnya secara online. Ini bisa menjadi salah satu hal penting yang bisa menjadi dasar penerimaan karyawan.
Dengan demikian, HRD tak perlu repot-repot menunduh file CV milikmu dan bisa langsung melihatnya via online. Kamu bisa memanfaatkan fitur dari Google Docs atau Google Drive agar CV-mu bisa diakses secara online.
Sertakan link
Jika kamu sudah memiliki portofolio pekerjaan maka akan sangat lebih menyertakan link hasil kerjamu selama ini. Cara ini sebagai pembuktian skill, keahlian, dan pengalaman yang kamu sebutkan di CV. Portofolio yang dilengkapi link akan jauh lebih meyakinkan dibandingkan yang disertakan di email biasa.
Link ini juga sekaligus sebagai gambaran karier dan pengalaman yang selama ini telah kamu jalani. Rekruiter juga bisa menilai skala pengalamanmu dari perusahaan tempatmu bekerja sebelum ini juga karya yang dihasilkan.
Banyak perusahaan yang menilai kualitas pelamar hanya sekilas dari CV yang dikirimkan saat melamar posisi tersebut. Hal ini karena banyaknya pelamar sedangkan waktunya terbatas. Karena itu, pastikan kamu membuat surat lamaran lebih menarik dan padat berisi meski hanya sekilas lihat. Dengan 3 tips di atas dijamin kamu akan langsung dipanggil untuk tes interview.
Ajaib merupakan aplikasi investasi reksa dana online yang telah mendapat izin dari OJK, dan didukung oleh SoftBank. Investasi reksa dana bisa memiliki tingkat pengembalian hingga berkali-kali lipat dibanding dengan tabungan bank, dan merupakan instrumen investasi yang tepat bagi pemula. Bebas setor-tarik kapan saja, Ajaib memungkinkan penggunanya untuk berinvestasi sesuai dengan tujuan finansial mereka. Download Ajaib sekarang.
