Ajaib.co.id – Bisnis adalah sebuah kerja kolektif yang butuh partisipasi seimbang dari semua pesertanya. Peran teamwork bahkan begitu besar sehingga sangat menentukan kesuksesan. Selain itu, kerja sama tim juga mempengaruhi lingkungan kerja dan bisnis yang ideal.
Kamu mungkin saja punya ide bisnis sendiri namun tidak mungkin mewujudkannya sendirian. Perlu team work untuk mewujudkan visimu sampai berhasil mencapai puncak. Bukan hanya pentung untuk merintis usaha namun juga mengembangkannya sampai benar-benar sukses.
Banyak perusahaan besar saat ini yang berhasil berdiri kokoh karena hasil kerja sama tim para anggotanya untuk mewujudkan mimpinya. Salah satu yang paling dikenal ialah Facebook yang mungkin diinisiasi oleh Mark Zuckhenberg namun juga didukung oleh sejumlah koleganya di kampus.
Dalam bisnis, peran teamwork sangatlah penting dan bahkan bisa dikatakan maju atau tidaknya sebuah bisnis sangat dipengaruhi oleh teamwork yang ada di dalamnya. Semakin baik teamwork yang terbentuk maka akan semakin luas juga peluang sukses yang dimiliki perusahaan tersebut. Pasalnya, untuk menyelesaikan berbagai jenis tugas maupun tantangan maka penting untuk para anggota tim saling bekerja sama.
Begitupun sebaliknya. Meskipun begitu, membentuk teamwork yang baik bukanlah perkara mudah karena tentu saja membutuhkan waktu yang tidak sebentar karena kuncinya terletak pada kepercayaan antar anggota tim.
Seperti hubungan lainnya, apabila kepercayaan sudah terbentuk maka kolaborasi yang terjalin pasti akan semakin kuat. Selain itu harus menyatukan berbagai macam sifat dan karakter dari setiap individu yang berbeda agar menjadi satu tujuan yang sama.
Oleh sebab itu tidak jarang juga pemimpin perusahaan sering mengadakan gathering bersama untuk meningkatkan dan mengakrabkan antar personal karyawan agar kerjasama terjalin. Tapi sebenarnya apa sih peran teamwork untuk perusahaan?
- Meningkatkan Efisiensi Kerja
Sebuah tim tentu saja harus memahami target dalam kelompok dan memiliki satu visi yang sama ketika bekerja. Jika itu sudah tercipta maka dapat terjalin kerja sama yang baik sehingga efisiensi kerja meningkat. Anggota tim akan mengerti untuk mengambil tanggung jawab yang berbeda sehingga pekerjaan cepat selesai.
Setiap individu juga akan menjalankan fungsinya secara bersamaan sesuai dengan tanggung jawab yang ditujukan pada masing-masing orang sehingga pekerjaan yang dapat lebih cepat untuk diselesaikan. Bukan hanya cepat, hasil kerjanya juga lebih baik.
- Banyak Ide Kreatif
Masing-masing orang di dalam tim tentu saja memiliki berbagai macam pemikiran yang berbeda dan bahkan dari latar belakang yang berbeda pula. Sehingga kamu dan teman-teman satu tim kamu akan saling berkomunikasi untuk bertukar pikiran. Selain itu, kreativitas akan terbangun karena terdapat diskusi untuk membahas berbagai macam ide-ide yang menarik.
Bukan hanya memunculkan ide, masukan dari satu sama lain akan berguna untuk memperbaikinya sehingga muncul inovasi yang lebih baik. Kamu bisa menemukan ide-ide yang terbaik, paling kreatif dan tentu saja inovatif sehingga akhirnya dapat mencptakan solusi yang tepat secara bersama-sama.
- Beban Kerja Berkurang
Bekerja dalam tim tentu saja melakukan pekerjaan secara bersama-sama. Suatu pekerjaan jika dikerjakan secara bersama-sama hasilnya akan lebih terasa mudah. Meskipun, setiap orang memiliki tugas dan tanggung jawabnya masing-masing sesuai yang sudah diperintahkan atasan.
Namun, ketika bekerja di dalam teamwork maka semua anggota tim akan saling melengkapi untuk mencapai tujuan bersama. Untuk membuat suatu pekerjaan menjadi lebih cepat dan ringan maka peran teamwork sangat terasa.
Kamu juga bisa membagikan beban kerja kamu dan memberikan bantuanmu pada anggota tim lainnya. Kesampingkan kepentingan pribadi untuk kepentingan bersama agar visi tercapai. Terlebih jika sedang berada di masa sulit, adanya teamwork membuatmu merasa tidak sendirian. Karena akan ada rasa mengandalkan satu sama lain dan saling menguatkan.
Kamu tidak perlu merasa kewalahan dalam menyelesaikan pekerjaan. Kamu juga bisa mengambil keputusan yang benar di saat stress melanda dan tidak perlu khawatir karena akan ada orang yang selalu bisa diajak berdiskusi bersama mengatasi masalah.
- Memberikan Benefit Kepada Perusahaan
Kolaborasi tim yang baik tentu saja akan memberikan benefit dan manfaat positif bagi perusahaan. Kerjasama tim yang baik akan meningkatkan produktivitas kerja. Karena, setiap orang memiliki kesempatan yang sama untuk berpartisipai dalam pekerjaan sesuai dengan keteramilannya.
Selain itu sebuah proyek yang dikerjakan secara bersama-sama juga akan lebih cepat selesai. Target perusahaan akan cepat tercapai sehingga berdampak pada kemajuan perusahaan.
Cara Mewujudkan Peran Teamwork yang Seimbang dan Efektif
Setelah mengetahui peran teamwork dalam sebuah bisnis dan perusahaan, tentu saja kamu juga harus mengetahui bagaimana caranya untuk membangun teamwork yang baik. Dimulai dari menyatukan tujuan yang ingin dicapai, menumbuhkan kebersamaan dan kepercayaan dalam tim, meningkatkan rasa empati, saling berbagi cerita, hingga melakukan perbaikan dan evaluasi secara berkala.
Tentu saja dalam teamwork harus ada pihak yang bersedia untuk memulai sesuatu duluan atau berinisiatif. Kamu bisa loh menjadi pihak tersebut dengan melakukan komunikasi yang transparan. Sehingga karyawan lain dalam tim pun pelan-pelan merasa ringan dan santai ketika menyampaikan pendapat atau masukkan untuk kemajuan tim kamu.
Selain itu komunikasi yang transparan juga didukung dengan adanya sistem manajemen yang baik. Sehingga tim kamu akan kompak dan sehati agar mencapai sebuah tujuan yang sama. Menghindari ego dan saling menghargai kepentingan bersama juga penting. Agar semua pekerjaan dapat selesai dengan maksimal dalam waktu yang cepat dan sesuai dengan harapan yaitu memenuhi target perusahaan.
Berikut adalah cara mewujudkan peran teamwork yang seimbang, efektif dan juga saling mendukung. Model pembentukan tersebut pertama kali diajukan oleh Bruce Tackman (1985). Dan teori ini dikenal sebagai salah satu teori pembentukan kelompok yang terbaik dan menghasilkan banyak ide-ide lain setelah konsep ini dicetuskan.
- Forming
Pada tahap ini kelompok baru saja dibentuk dan diberikan tugas. Anggota kelompok cenderung untuk bekerja sendiri dan walaupun memiliki itikad baik namun mereka belum saling mengenal dan belum saling percaya.
- Storming
Kelompok mulai mengembangkan ide-ide berhubungan dengan tugas-tugas yang mereka hadapi. Mereka membahas isu-isu semacam masalah yang harus mereka selesaikan. Anggota kelompok saling terbuka dan mengkonfrontasi ide-ide dan perspektif mereka masing-masing. Pada beberapa kasus, tahap storming cepat selesai. Namun ada pula yang mendek pada tahap ini.
- Norming
Terdapat kesepakatan dan konsensus antara anggota kelompok. Peranana dan tanggung jawab telah jelas. Anggota kelompok mulai dapat mempercayai satu sama lain seiring dengan mereka melihat kontribusi masing-masing anggota untuk kelompok.
- Performing
Pada tahap ini barulah tim dapat menyelesaikan pekerjaan dengan lancar dan efektif tanpa ada konflik yang tidak perlu dan supervisi eksternal. Anggota kelompok saling bergantung satu sama lainnya dan mereka saling respect dalam berkomunikasi.
Dengan metode di atas, kamu bisa mewujudkan peran teamwork yang ideal. Dengan demikian, kesuksesan baik pekerjaan maupun bisnismu bisa lebih mudah didapatkan. Selamat mencoba!
