16 Tipe Kepribadian MBTI dan Pekerjaan yang Sesuai

Ajaib.co.id – Saat ingin melamar pekerjaan, beragam tes dilakukan untuk mengetahui potensi, kekurangan dan kepribadian calon karyawan. Maka dari itu, untuk memperoleh kandidat yang sesuai, maka tes kepribadian perlu dilakukan.

Salah satu tes yang sering dilakukan perusahaan untuk mendapatkan karyawan terbaiknya adalah dengan melakukan tes kepribadian MBTI atau tes Myer Briggs Type Indicator. Tes MBTI ini dikembangkan oleh seseorang wanita bernama Katherine Cook Briggs dan putrinya yang bernama Isabel Briggs Myer. Lalu apa itu tes MBTI?

Tes MBTI merupakan sebuah instrumen untuk melakukan assesment atau tes kepribadian mandiri dan sederhana. Assesment ini dilakukan untuk mengetahui cara seseorang ketika mengolah informasi, mengambil keputusan, atau memandang sebuah masalah.

Di mana, tes ini bermanfaat sebagai alat bantu untuk mengenali dan memahami pribadi seseorang. Namun, tes yang diperoleh hari ini akan berbeda dalam lima atau 10 tahun mendatang. Hal ini karena kepribadian seseorang akan terus berubah.

Jenis Kepribadian Manusia

Nah, sebelum kita membahas mengenai tes psikologi dengan metode MBTI dan hasil tes yang akan diterima, kita perlu tau dulu beberapa jenis kepribadian manusia. Setidaknya terdapat 4 tipe kepribadian manusia yaitu:

1. Sanguinis

Kepribadian sanguinis ini biasanya dimiliki para eksrtovert yang memiliki sifat yang periang, ceria, hangat, bersahabat, dan banyak bicara. Mereka dengan kepribadian ini memiliki sifat optimismenya yang tinggi, sehingga tidak heran mereka percaya bahwa hidup dipenuhi oleh berbagai macam pengalaman yang menyenangkan dan harus dinikmati sebaik-baiknya.

Sosok ini juga sering dikenal sebagai sosok yang humoris karena memiliki selera humor yang cukup baik. Ketika ada masalah, mereka berusaha terlihat untuk baik-baik saja dengan memasang senyuman terbaik mereka karena tidak mau orang sekitar mereka merasa khawatir.

Meski begitu, kepribadian ini juga memiliki kelemahan, yaitu tidak disiplin, memiliki emosi yang labil, sering melalaikan waktu sehingga tidak produktif. Dan ketika memiliki masalah, mereka seringkali kesulitan menghadapi masalah tersebut dan malah menghindari masalah karena sulit menyelesaikannya.

2. Koleris

Kepribadian koleris ini dikenal memiliki sifat yang menggebu-gebu, punya rasa percaya diri tinggi, dan bersifat dominan jika bersama orang lain. Orang dengan kepribadian ini dikenal memiliki visi dalam hidupnya dengan sifat yang tegas, jiwa kepemimpinannya kuat, dan bersifat mandiri, juga tangguh. 

Meski begitu, kepribadian ini memiliki kelemahan seperti cepat puas, pemarah, sulit memaafkan, egois, dan sarkastik. Tidak heran, jika tidak ada yang memiliki pendapat yang sama dengannya, mereka tidak segan untuk mempermalukan orang tersebut.

3. Plegmatis

Kepribadian plegmatis ini dikenal sebagai pribadi yang mencintai kedamaian dan didominasi oleh orang introvert. Karena menyukai kedamaian, mereka cenderung menciptakan keharmonisan pada orang terdekatnya. Mereka juga termasuk orang yang setia, tenang, cenderung berpikir dengan kepala dingin, suka membantu orang lain, dan bisa diandalkan dalam situasi apapun.

Namun, tipe ini juga memiliki kelemahan yaitu cenderung penakut atau takut akan datangnya konflik sehingga mereka sulit menolak permintaan orang lain meskipun situasi mereka saat itu sedang susah, mudah khawatir, cenderung tidak suka dikritik, suka menunda-nunda, dan mau mencari aman sendiri.

4. Melankolis

Orang dengan kepribadian melankolis juga didominasi oleh orang introvert dan memiliki kepribadian yang berbeda dengan sanguinis. Jika sanguinis menyukai hal-hal baru dan berbau petualangan, melankolis justru lebih menghindari. Mereka juga memiliki sifat yang perfeksionis, analitis, sangat teliti, rajin, dan berbakat sehingga tipe ini dikenal sebagai manager fantastis yang berbakat.

Orang yang memiliki kepribadian melankolis juga punya kelemahan seperti mudah pesimis, sangat sensitif, perasa, mudah berpikiran negatif, pemurung, dan kurang dalam kehidupan sosial bermasyarakat.

Nah, lalu kita kembali ke masalah tes MBTI. Di mana, tes MBTI ini memiliki 4 klasifikasi yang memengaruhi hasil yang akan kamu terima nanti.

Klasifikasi Tes MBTI

Kepribadian MBTI sendiri mengacu pada keempat klasifikasi atau domain Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) yaitu:

1. Introvert (I) – Ekstrovert (E)

Dua tipe kepribadian ini tentu tidak asing lagi bagi kita. Bagaimana seseorang berinteraksi dengan orang lain atau dunia luar akan menentukan apakah ia masuk dalam kategori introvert atau ekstrovert. Ada juga teori yang memandang introvert dan ekstrovert dari sisi bagaimana seseorang menyalurkan dan menerima energinya.

Di mana, introvert adalah kepribadian yang cenderung aktif dalam pemikiran, merasa lebih berenergi ketika menggunakan waktunya secara personal, serta menghargai interaksi yang intim dengan sedikit orang.

Sebaliknya, ekstrovert adalah kepribadian yang berorientasi pada kuantitas interaksi sosial, bersemangat menghabiskan waktu bersama orang lain, dan berorientasi pada tindakan alih-alih pemikiran.

2. Sensing (S) – Intuition (N)

MBTI test juga bisa membantu kamu memahami bagaimana cara kamu belajar, mencerna, dan mengumpulan informasi dari lingkungan sekitar. Sensing (S) adalah tipe yang secara mendiri mempelajari lingkungan sekitar dengan terlibat langsung. Pola pemikiran tipe ini cenderung realistis dan praktis. Sebaliknya, tipe Intuition (N) cenderung berpikir abstrak, berimajinasi, dan mengandalkan intuisi.

3.  Thinking (T) – Feeling (F)

Setelah mendapatkan informasi, bagaimana caramu menimbang dan membuat keputusan, Pada tahapan inilah tes MBTI mengategorikan tipe Thinking (T) dan Feeling (F).

Seseorang yang memutuskan secara impersonal berdasarkan data empiris dan fakta adalah tipe Thinking (I) yang cenderung logis dan konsisten. Sedangkan tipe Feeling (F) biasanya akan membuat keputusan berdasarkan emosi yang dirasakan, kata hati, bahkan mempertimbangkan orang lain.

4. Judging (J) – Perceiving (P)

Setelah memutuskan, bagaimana caramu menyikapi dunia luar di sekitarmu? tes MBTI ini mengategorikan tipe Judging (J) dan Perceiving (P) dalam hal ini.

Judging (J) adalah tipe kepribadian yang cenderung bersikap tegas dan teguh pendirian. Sedangkan tipe Perceiving (P) cenderung fleksibel, adaptif, bahkan dengan hal-hal yang belum pernah dihadapi maupun terlintas di pikiran sebelumnya.

Tipe Kepribadian Menurut Hasil Tes MBTI

Berdasarkan penelitian, ada 16 tipe kepribadian berdasarkan tes Myer Briggs Type Indicator (MBTI).

MBTI dinilai merupakan sebuah tes kepribadian diyakini cukup akurat dan mudah digunakan dengan 4 skala kecenderungan, seperti extrovert vs introvert, sensing vs intuition, thinking vs feeling dan judging vs perceiving.

Tes MBTI membagi kepribadian menjadi 16 bagian yang menunjukkan tipe kepribadian dan karakter seseorang. Adapun 16 tipe kepribadian berdasarkan tes MBTI antara lain :

1.   ENFJ (The Givers)

EIFJ (Extraversion, Intuition, Feeling dan Judging) adapun ciri dari EIFJ antara lain :

• Memiliki pembawaan yang hangat dan peduli dengan perasaan orang lain.
• Harmonis dan memiliki keterampilan yang baik.
• Membenci hal-hal logis impersonal dan analisis.
• Sangat loyal dan jujur serta kreatif dan imajinatif.
• Sangat terbuka dengan tantangan baru dan sensitif dengan kritik.

Adapun pekerjaan yang sesuai untuk tipe EIFJ adalah pekerja sosial, manajer, pengelola SDM, penulis, fasilitator, psikolog, konsultan dan juga politikus.

2.   ENFP (The Inspirers)

16 tipe kepribadian menurut MBTI lainnya adalah, EIFP (Extraversion, Intuition, Feeling dan Perceiving). Di dunia ini hanya ada 6 sampai dengan 8 persen tipe ini di dunia.

Adapun ciri-ciri dari tipe EIFP, antara lain:

• Orientasi pada target pekerjaan.
• Pintar dan mampu membuat orang tertarik.
• Memiliki kemampuan intuitif dan perseptif terhadap lingkungan sekitar.
• Mampu menjalankan kerja sama dan mempunya kemampuan berkomunikasi secara verbal.
• Cenderung memprioritaskan kebutuhan orang lain.

Adapun jenis pekerjaan yang sesuai adalah guru, reporter, penasihat, konsultan, pengusaha pakar ilmu pengetahuan, insinyur dan seniman.

3.   ENTJ (The Fieldmarshal)

16 tipe kepribadian menurut MBTI lainnya adalah EITJ (Extroversion, Intuition, Thinking, Judging). Di dunia ini ada sekitar 2 persen sampai dengan 5 persen jumlah daripada tipe EITJ.

Adapun ciri-ciri dari EIJT, antara lain: 

• Tidak suka dengan pekerjaan rutinitas dengan orientasi detail.
• Mampu menjadi pemimpin dan percaya diri.
• Merupakan sosok yang sangat teratur dan mempersiapkan masa depan.
• Suka dengan hal yang efisien.

Adapun pekerjaan yang sesuai dengan tipe EIJT adalah hakim, profesor, pengusaha, konsultan komputer dan manajer.

4.   ENTP (The Visionaries)

Selanjutnya, satu dari 16 tipe kepribadian menurut MBTI adalah EITP (Extroversion, Intuition, Thinking, Perceiving). Tipe EITP sebanyak 2 sampai dengan 5 persen di dunia, dengan ciri-ciri :

• Senang dan bersemangat untuk bersikap sosial.
• Memiliki pemikiran logis, rasional, fleksibel dan cerdas.
• Cenderung suka memperdebatkan masalah dan membuktikan dengan data dan fakta.
• Berjiwa pemimpin, menghargai pengetahuan dan kompetensi.
• Aktif.

Adapun pekerjaan yang cocok untuk tipe EITP adalah, pengacara, psikolog, insinyur, aktor, konsultan, keilmuan, programer, pemasaran dan pebisnis.

5.   ESFJ (The Caregiver)

Kemudian, tipe ESFJ (Extroversion, Sensing, Feeling, Judging). Di dunia, tipe ini hanya ada 9 persen sampai 13 persen, dengan ciri-ciri :

• Merupakan pribadi yang terorganisir, dapat diandalkan dan loyal.
• Merupakan sosok teladan, rapi, damai dan cenderung berpikiran tidak melenceng.
• Memprioritaskan kebutuhan orang lain.
• Tidak suka memprediksi.

Adapun pekerjaan yang sesuai, antara lain di bidang agama, akuntan, bidang usaha, dokter keluarga, child care, perawat, pemerhati anak, dan konsultan atau konselor.

6.   ESFP (The Performers)

ESFP (Extroversion, Sensing, Feeling, Perceiving) merupakan tipe kepribadian yang lebih menyukai kesepakatan daripada perencanaan. Adapun ciri-cirinya antara lain :

• Memiliki kehidupan yang realistis dan praktis.
• Merupakan orang yang spontan dan jarang melakukan perencanaan.
• Tidak terlalu menyukai konsep teori yang panjang.
• Memiliki ketrampilan yang baik.

Tipe karakter ESFP sangat cocok dengan jenis pekerjaan pemerhati anak, dekorator, seniman, tenaga penjualan, fotografer, atau aktor.

7.   ESTJ (The Guardians)

ESTJ (Extroversion, Sensing, Thinking, Judging) merupakan satu dari 16 karakter MBTI yang memiliki karakteristik pelindung. Di dunia tipe ini hanya ada 8 persen sampai dengan 12 persen. Adapun ciri dari ESTJ antara lain :

• Merupakan tipe pemimpin dan juga pelindung.
• Cenderung konvensional dan kaku.
• Menggemari segala hal yang berkaitan dengan olahraga.
• Tertib, terus terang, jujur dan sangat teliti.

Karakter ESTJ sangat cocok dengan jenis pekerjaan seperti, hakim, petugas keuangan, polisi, pimpinan militer dan detektif.

8.   ESTP (The Doers)

ESTP (Extroversion, Sensing, Thinking, Perceiving) merupakan seseorang dengan kriteria mengambil keputusan berdasarkan kesepakatan. Adapun ciri-ciri dari tipe ESTP antara lain :

• Memiliki kepribadian cepat dan energik.
• Tidak bekerja dengan perencanaan dan cenderung melakukan banyak hal yang bersifat keterampilan.
• Memiliki karakter detail.
• Memiliki sifat fleksibel dan banyak akal.

Adapun pekerjaan yang cocok adalah, atlet, polisi, wirausaha, tenaga medis,dan teknik.

9.   INTP (The Thinkers)

INTP (Introversion, Intuition, Thinking, Perceiving) yang hanya berjumlah 3 persen sampai dengan 5 persen di dunia.

Tipe INTP merupakan orang dengan kepribadian pemikir. Karakter ini memiliki ciri-ciri:

• Memiliki pikiran kreatif dan berwawasan.
• Mempunya nilai pengetahuan dan juga kompetensi di atas rata-rata.
• Mempunyai standar tinggi dalam penerapan kinerja.
• Merupakan orang yang memiliki prinsip kebenaran dan prinsip.

Kepribadian INTP sangat cocok dengan pekerjaan penyidik forensik, programmer, penulis teknis, hakim, ilmu kehutanan dan juga ahli ilmu eksak.

10. INTJ (The Masterminds)

INJT (Introversion, Intuition, Thinking, Judging) merupakan karakter yang merencanakan berbagai hal sebelum melakukan tindakan. Adapun ciri dari IIJT, antara lain:

• Sangat ahli untuk mengatur strategi yang dijalankan secara global.
• Menyukai beragam bentuk tantangan bersifat teoritis.
• Cenderung menjalani sesuatu secara efisien.
• Mudah menyerap teori yang cukup kompleks dan terdorong menciptakan keteraturan.

Adapun pekerjaan yang cocok dengan tiper IITJ adalah ahli keilmuan, insinyur, analisis, dokter, pimpinan perusahaan, dan hakim.

11. INFP (The Idealist)

INFP (Introversion, Intuition, Feeling, Perceiving) merupakan karakter dengan pemikiran yang terbuka dan merupakan orang yang dapat menjalankan pekerjaan dengan kesepakatan. Cirinya antara lain :

• Bersifat loyal dan mengabdi.
• Memiliki karakter, kreatif, fleksibel, santai dan berprinsip.
• Cenderung bersifat sensitive dan kompleks.
• Termotifasi untuk maju.

Adapun pekerjaan yang sesuai dengan tipe kepribadian IIFP antara lain, penulis, guru, penasihat, pekerja keagamaan, dan professor.

12. INFJ (The Counselor)

INFJ (Introversion, Intuition, Feeling, Judging) merupakan karakter yang lebih mengutamakan rencana baru dan terus melanjutkan rencana tersebut. Karakter ini memiliki ciri-ciri :

• Memiliki orientasi masa depan sekaligus memiliki pikiran kompleks dan mendalam.
• Mempunyai komitmen penuh ide, perfeksionis, sekaligus pendiam.
• Tidak menyukai detail dan hal rumit.

Tipe ini sangat cocok dengan pekerjaan berupa psikolog, penasihat, pekerja sosial, dokter, tenaga kesehatan, tenaga pemasaran dan pemerhati anak.

13. ISFJ (The Nurturers)

ISFJ (Introversion, Sensing, Feeling, Judging) merupakan karakter dengan tipe yang mengutamakan rencana baru dalam melakukan banyak hal. Adapun ciri dari ISFJ, antara lain :

• Memiliki sifat stabil dan bersahaja.
• Detil dan memahami perasaan orang lain.
• Pekerja keras.

Adapun pekerjaan yang sesuai dengan tipe ini adalah desainer, administrasi, perawat, pemimpin usaha, pemilik toko, pembantu pengacara, pengelola dan manajer.

14. ISFP (The Artist)

ISFP (Introversion, Sensing, Feeling, Perceiving) merupakan karakter dengan pemikiran yang terbuka dan juga cenderung melakukan penundaan keputusan demi bentuk kesepakatan. Adapun ciri kepribadian ini, adalah :

• Suka pergerakan lamban dan memiliki kesadaran mendalam.
• Tidak suka dengan teori dan memiliki pemikiran konkret.
• Setia dan loyal pada banyak orang.
• Individual dan tidak suka berorganisasi.

Adapun pekerjaan yang cocok untuk tipe ini adalah dokter hewan, seniman, guru, pemerhati anak, desainer dan penyanyi.

15. ISTJ (The Inspector)

Kepribadian ISTJ (Introversion, Sensing, Thinking, Judging) merupakan tipe memiliki perencanaan yang matang sebelum bertindak. Adapun ciri dari karakter ini antara lain :

• ISTJ adalah orang yang sangat menyukai teori abstrak.
• Sosok seorang pemimpin.
• Menyukai cara kerja individu.
• Bersifat stabil, penuh dengan orientasi pada kehidupan keluarga.

Adapun pekerjaan yang sesuai antara lain, dokter gigi, akuntan, dokter, pengacara, dan juga sistem analis.

16. ISTP (The Mechanics)

ISTP (Introversion, Sensing, Thinking, Perceiving) yang merupakan orang dengan tipe kepribadian dan pemikiran terbuka dan cenderung menunda keputusan untuk kesepakatan. Adapun ciri dari ISTP antara lain :

• Pengumpul fakta.
• Penuh dengan pemikiran logis.
• Menguasai terori-teori abstrak.
• Memiliki personality yang kompleks.

Adapun pekerjaan yang cocok untuk tipe ini adalah pemahat, polisi, ahli forensik, mekanik, pilot, dan pengusaha.

Daftar Situs Tes MBTI Online

Nah, apakah kamu penasaran bagaimana hasil tes MBTI kamu? Daripada penasaran, kamu bisa mencoba mengambil tes MBTI online di beberapa situs berikut ini.

1. 16Personalities

Dalam situs ini, kamu akan diberikan beberapa pertanyaan dengan waktu menyelesaikan maksimal 12 menit. Cobalah untuk menjawab seluruh pertanyaan dengan jujur dan sebisa mungkin menghindari jawaban netral.

2. Satu Persen Indonesian Life School

Dalam situs ini, kamu akan diberikan 40 pertanyaan yang bisa mengidentifikasi tipe kepribadianmu. Bedanya, tes ini tidak diberi tenggat waktu, sehingga kamu bisa fokus dan santai ketika mengisinya. Setelah jawaban diisi semua, maka hasil tes akan muncul otomatis dan kamu bisa langsung mengetahui tipe kepribadianmu.

3. PsikologiLa.ID

Di situs ini, kamu akan diberikan 50 pertanyaan dan disarankan untuk menjawabnya secepat mungkin agar hasilnya lebih akurat. Situs ini bisa kamu akses dengan gratis. Jadi makin penasaran mau coba bukan?

4. Sintesa

Seperti tes MBTI lainnya, kamu akan diminta menjawab beberapa pertanyaan yang telah disiapkan, dan situs ini tidak memiliki tenggat waktu. Sehingga, kamu bisa mengisi dengan lebih tenang dan tidak buru-buru.

6. Golife.id

Dalam situs ini, kamu akan diarahkan untuk menjawab beberapa pertanyaan singkat, kemudian hasilnya pun akan langsung terlihat. Seperti apa kepribadianmu dihasil tes ini?