Ajaib.co.id – Kamu mungkin saat ini sedang nyaman-nyamannya di meja kantor dan mengobrol atau bergurau dengan rekan kerja kamu. Memiliki pekerjaan yang lebih sedikit dan waktu santai yang lebih lama. Tapi apakah kamu sadar jika itu adalah salah satu dari tanda-tanda kamu akan kehilangan pekerjaan.
Perhatikan peringatan-peringatan kehilangan pekerjaan ini. Bila menemukannya, mungkin sudah saatnya untuk mulai mencari pekerjaan baru.
Ada banyak alasan mengapa kamu dapat kehilangan pekerjaan. Beberapa dapat dikontrol, dan beberapa yang tidak bisa dikontrol. Mengetahui sinyal bahwa ada yang salah dapat memberi kamu kesempatan untuk menemukan pekerjaan baru yang hebat sebelum semuanya terlambat.
Berikut 10 tanda kamu akan kehilangan pekerjaan:
- Tidak Mencapai Target
- Menerima Ulasan Buruk
- Kehilangan Proyek
- Ditolak Transfer atau Promosi Tanpa Penjelasan
- Suasana Kantor Negatif
- Para Pemimpin Intens Bertemu di Balik Pintu Tertutup
- Sebuah Mesin Dapat Melakukan Pekerjaan Kamu dengan Baik
- Perusahaan Kamu Bergabung atau Diambil Alih
- Bos Kamu Menghindar
- Mulai Tidak Terlihat
Tidak Mencapai Target
Jika kamu atau departemen, divisi, atau seluruh perusahaan kamu tidak secara konsisten memenuhi target penjualan atau produksi, mungkin sesuatu hal yang buruk akan terjadi. Apakah kinerja kamu yang harus disalahkan atau tidak, tidak ada perusahaan yang dapat bertahan dalam kondisi seperti itu dan harus melakukan perubahan.
Menerima Ulasan Buruk
Pantau ulasan kinerja kamu dan perhatikan tanda-tanda bahwa manajer kamu tidak puas dengan kinerja kamu. Jika kamu mendapat peringkat lebih rendah dari biasanya pada ulasan kinerja reguler kamu, lihat alasannya dan nilai apakah ada jalan yang jelas, realistis untuk segera melakukan perbaikan – atau jika kamu sudah melakukan yang terbaik tapi masih menerima ulasan yang buruk, maka pekerjaanmu saat ini sedang terancam.
Kehilangan Proyek
Ini pertanda buruk ketika seorang manajer mengambil salah satu proyek kesayangan kamu atau jika tim yang telah kamu tugaskan mendapat lebih sedikit pekerjaan. Ini menunjukkan manajer tidak lagi mempercayai pekerjaan kamu, atau upaya tim kamu.
Ditolak Transfer atau Promosi Tanpa Penjelasan
Pertanda buruk lainnya adalah ketika kamu meminta promosi atau transfer internal dan ditolak tanpa penjelasan. Tidak ada alasan bagi pemberi kerja untuk membina pengembangan karier kamu dan menawarkan kamu nasihat tentang bagaimana mencapai tujuan yang kamu inginkan jika kamu akan segera pergi.
Suasana Kantor Negatif
Beberapa tempat kerja memiliki komunikasi yang buruk, dan rekan kerja saling tidak menyukai. Lingkungan seperti itu sering berkembang karena kesalahan dan pengkambinghitaman, dan menyulitkan orang untuk melakukan upaya yang jujur. Kamu tidak dapat bersinar atau menjadi anggota tim yang berkontribusi jika kamu tidak dapat berkomunikasi dengan kolega kamu.
Para Pemimpin Intens Bertemu di Balik Pintu Tertutup
Sementara para manajer dan pemimpin lainnya kadang-kadang perlu melakukan percakapan pribadi, pertemuan tertutup yang sering dilakukan dengan para eksekutif dari kantor pusat dapat menjadi pertanda buruk. Biasanya rapat tertutup ini berarti bahwa manajemen telah memutuskan untuk membuat beberapa perubahan di kantor kamu, dan pekerjaan kamu bisa rentan.
Sebuah Mesin Dapat Melakukan Pekerjaan Kamu dengan Baik
Jika jenis pekerjaan yang kamu lakukan dapat dilakukan dengan mesin alih-alih orang, kamu mungkin perlu mencari jenis pekerjaan lain. Biasanya hanya masalah waktu sebelum perusahaan kamu memutuskan bahwa sebuah mesin dapat melakukan pekerjaan kamu dengan biaya yang lebih sedikit atau biaya yang lebih murah.
Perusahaan Kamu Bergabung atau Diambil Alih
Jika perusahaan kamu dijual atau bergabung dengan perusahaan lain, PHK mungkin terjadi. Pasti ada redundansi, yang berarti beberapa orang akan kehilangan pekerjaan mereka terlepas dari pertemuan perusahaan / video / email wajib dengan eksekutif berbicara tentang betapa hebatnya langkah itu dan perusahaan akan tumbuh. Biasayanya, sebelum pertumbuhan sebuah perusahaan, akan selalu ada beberapa PHK pada posisi yang dirasa memiliki kuota berlebihan atau posisi yang dirasa kurang signifikan.
Bos Kamu Menghindar
Jika sebelumnya manajer atau bos kamu lebih terbuka dan sedikit demi sedikit mulai bungkam, waspadalah. Jika bos kamu tiba-tiba menjadi jauh atau sulit untuk berkomunikasi, jika mereka memberi kamu lebih sedikit pekerjaan dan tanggung jawab lebih sedikit, atau jika mereka tampak mencari cara lain ketika kamu melakukan kesalahan, mungkin ini saatnya untuk mulai mencari pekerjaan baru. Memecat seseorang tidak pernah menyenangkan, dan ambivalensi yang ditemukan atasanmu untukmu bisa menjadi pertanda bahwa mereka secara mental sedang bersiap untuk melepaskanmu.
Mulai Tidak Terlihat
Entah itu untuk alasan pribadi atau profesional, mungkin ada saatnya ketika kamu mendapatkan lebih sedikit penugasan, diminta untuk bergabung dengan lebih sedikit rapat, atau pendapat kamu tampaknya tidak digubris. Ini adalah tanda-tanda bahwa kamu tidak dihargai sama tingginya dengan sebelumnya, dengan penurunan nilai, datanglah potensi kehilangan pekerjaan.
Memiliki potensi kehilangan pekerjaan akan selalu ada dalam pekerjaan yang saat ini kamu jalani. Tapi, kamu dapat mengantisipasinya dengan bekerja lebih baik atau bekerja lebih keras lagi. Jika sudah mentok pada jalur pekerjaan yang kamu jalani, dan kamu sudah merasa jika kamu telah memberikan kinerja yang tinggi, maka kamu harus bersikap realistis dan mulai untuk mencari prospek pekerjaan baru dan mulailah dengan mencari pekerjaan yang sama dengan pekeraan yang saat ini kamu jalani.
Jangan khawatir untuk memiliki pekerjaan baru atau takut akan lingkungan pekerjaan yang benar-benar baru, hal itu akan lebih baik daripada kamu dikeluarkan atau di-PHK oleh perusahaan dan menganggur.
Akan lebih baik lagi, kalau kamu memiliki tabungan atau investasi saat bekerja. Jika suatu hari tiba-tiba kamu kehilangan pekerjaan, kamu memiliki dana yang dapat membantu kamu dalam masa menganggur. Kamu bisa berinvestasi dengan menyisihkan penghasilan kamu, dan berinvestasi di platform investasi Ajaib. Tenang saja, kamu tidak perlu memulainya dengan puluhan juta rupiah, bahkan dengan seratus ribu rupiah kamu bisa memulai investasi reksa dana di Ajaib. Belum pernah berinvestasi? Ajaib menyediakan pakar keuangan yang memberikan pilihan ke beberapa investasi terbaik. Hanya dengan klik, kamu bisa tenang jika suatu hari kamu tidak memiliki pekerjaan. Yuk investasi!
Ajaib merupakan aplikasi investasi reksa dana online yang telah mendapat izin dari OJK, dan didukung oleh SoftBank. Investasi reksa dana bisa memiliki tingkat pengembalian hingga berkali-kali lipat dibanding dengan tabungan bank, dan merupakan instrumen investasi yang tepat bagi pemula. Bebas setor-tarik kapan saja, Ajaib memungkinkan penggunanya untuk berinvestasi sesuai dengan tujuan finansial mereka. Download Ajaib sekarang